Peter Podprocký je ve funkci vedoucího Škoda Academy od 01.08.2024. Mezi jeho hlavní činnosti patří strategické řízení a zodpovědnost za personální rozvoj zaměstnanců Škoda Auto, za rozvoj jejich odborných i nadodborných kompetencí. Za tímto účelem řídí tvorbu personálně-rozvojových konceptů a nástrojů. Stěžejními projekty Škoda Academy letošního roku jsou Agile Mindset – důležitá iniciativa pro vrcholový management Škoda Auto, která vznikla za účelem podpory rozvoje agilních principů ve Škoda Auto – autonomie, flexibilita, adaptabilita, transparentnost a spolupráce, a Skill management – klíčová iniciativa v rámci transformace vzdělávání ve Škoda Auto, která zdůrazňuje potřebu neustálého vzdělávání a rozvoje dovedností. K jeho dalším důležitým činnostem patří řízení a zjištění odborného vzdělávání žáků a rozvoj talentů.