5-minutové aktivity pro každý meeting

WORKSHOP Prožijete si a naučíte se různé hry a aktivity pro efektivnější a příjemnější meetingy všeho druhu. Tento workshop je určen pro scrum mastery, team leadery a manažery, kteří vedou či facilitují meetingy a chtějí mít účastníky aktivní a angažované. Představte si situaci: je horké letní odpoledne a váš tým se právě vrátil z oběda do sluncem vyhřáté místnosti s nefunkční klimatizací. Všichni jsou unavení […]
17. července 2018

WORKSHOP

Prožijete si a naučíte se různé hry a aktivity pro efektivnější a příjemnější meetingy všeho druhu.

Tento workshop je určen pro scrum mastery, team leadery a manažery, kteří vedou či facilitují meetingy a chtějí mít účastníky aktivní a angažované.

Představte si situaci: je horké letní odpoledne a váš tým se právě vrátil z oběda do sluncem vyhřáté místnosti s nefunkční klimatizací. Všichni jsou unavení a takřka komatózní. A vy s nimi potřebujete udělat důležitý brainstorming či vyřešit nějakou nepříjemnou situaci a už předem víte, že to bude peklo. A na meeting máte jen hodinu, takže potřebujete mít všechny aktivní hned ze startu. Vše co potřebujete je dobrý nakopávač!

V průběhu workshopu vám ukážu několik her a aktivit, které dokáží v krátké době aktivizovat tým a dostat je do použitelného stavu. Některé hry jsou jen pro zábavu a nabrání energie jiné váš tým i něco naučí či je naladí na potřebnou vlnu – agilní přístup, kreativita … Některé hry jsou vhodné do týmů, které se znají a cítí se mezi sebou v bezpečí, jiné spíše pro nově sestavené týmy, kde je vhodnější našlapovat obezřetně. Každopádně jsou všechny krátké tak, aby splnily svůj účel během 5 až 10 minut.

 

Přihlašování na workshopy letos nebude. Volíme pro 10. ročník novinku aneb kdo dřív přijde, ten dřív mele. 

Čtěte také

Three Pillars for Leading Complex Programs

My goal is to show how large organizations face disruptive change (including automation and robotization) rather than describing automatization or robotization projects.  Your feedback is very welcomed. Global industrial companies become increasingly complex while their environment is changing at a very high pace. Radical encompasses among other things the customers’ behavior, the workforce, or the digitization. […]


Systems Thinking

WORKSHOP Řízení projektů a programů – lhostejno zda tradičně waterfall nebo agilními přístupy – zejména v prostředí IT a digitalizace, zahrnujících businessovou, procesní a organizační transformaci, by se dalo básnicky přejmenovat na „mistrovství v krotitelství komplexity“. Právě narůstající komplexita je společným jmenovatelem napříč odvětvími, pokud dnes mluvíme o C-suite o důvodech k hledání nových přístupů. Metoda Systems Thinking, také nazývána jako „pátá disciplína“, […]